Zitat von Yonatha49 im Beitrag #156In der BriCom gab es einst den Tipp, die Kündigung fristgemäß auch noch per Mail zu schicken und parallel dazu auch noch per Fax - also zusätzlich zum Einschreibe-Brief und zur persönlichen Mitteilung. Auf je mehr Kanälen das ganze den AG erreicht, umso schwieriger wird es für ihn, zu behaupten, dass er nichts bekommen habe.
Würde ich wohl so machen, wenn der Chef auch noch der Ex ist.
Da fehlt dann nur noch der berittene Bote, WhatsApp und Messenger. Ach ja, und ein Telegramm.
Heute beginnt die EM 2024. Für die Älteren unter uns: das sind ungefähr 4048 DM.
Zitat von FakeFur im Beitrag #186Viel mehr als die Aktualität von Faxgeräten würde mich interessieren, ob die TE nun endlich gekündigt hat.
Das fände ich auch interessanter, wieder mal ist das Thema in den Hintergrund gerutscht. Dürften jetzt an die 20 Beiträge zum thema Fax sein. Ich hüstel hier mal moderativ.
Die seitenlange Diskussion über grundsätzliche Formalien der Arbeitnehmerkündigung und ob Faxe noch zeitgemäß sind, habe ich in einen eigenen Strang verschoben, da sie mit dem Anliegen der TE nichts zu tun haben, aber abstrakt natürlich interessant sind.
promethea71 Moderation
- - - Freiheit ist, wenn jeder sich auf seine Art zum Deppen machen kann.